Zbog čega poslodavci završavaju na “crnoj listi”?
Ove godine je odobreno 11% manje dozvola za rad strancima u Hrvatskoj, nego što je to bilo lani, a porastao je broj produljenih dozvola. Prema novom Zakonu o strancima strože se regulira i djelovanje poslodavaca. Državni tajnik Ministarstva rada i mirovinskog sustava Ivan Vidiš istaknuo je da su jače kontrole polučile i više sigurnosti.
Prije mjesec dana na crnoj listi bilo je 90 poslodavaca, istaknuo je Vidiš. Objasnio je da na “crnu listu” dospijevaju oni kod kojih radnici rade “na crno” ili pak radnik nema odgovarajuću radnu dozvolu. Naglasio je da su to dva razloga za dolazak na crnu listu. Poslodavac, kaže, ako je došao na crnu listu, šest godina ne može uvoziti strane radnike. Po svakom radniku koji je zatečen, plaća se kazna – prvi put 2.600 eura, a idući put je to više. Uz to se mora platiti retroaktivno šest plaća unazad, dodao je.
Vidiš napominje da osoba koja nema radnu dozvolu nije adekvatno provjerena. To može biti bilo tko s bilo kakvim prekršajima, kaznenim djelima u drugim državama, dodao je.
Govoreći o crnoj listi poslodavaca Vidiš je istaknuo da…
Pročitajte više na HRT.hr
