KANADSKA vojska tvrdi da rješava krizu regrutacije, ali novo procurjelo interno izvješće, do kojeg je došao CBC News, sugerira da mnogi koji uđu u sustav ubrzo odlaze frustrirani zbog nemogućnosti da prođu obuku i dobiju posao koji žele.

Uz to, napori za zadržavanje iskusnih vojnika, mornara i zrakoplovnog osoblja pretrpjeli su važan udarac nedavno kad je Ured Ministarstva obrane, osnovan s ciljem pronalaska načina za zadržavanje osoblja, ostao bez financiranja.

Borba za regrutaciju novih članova i za redovnu i za pričuvnu vojsku postala je glavna okupacija jer Oružane snage imaju manjak do 14.000 kvalificiranih ljudi. No, druga strana jednadžbe – koja je dobila manje pažnje – jest napor da se zadrže postojeći članovi, posebno u ključnim tehničkim zanimanjima.

Prema procjeni do koje je došao CBC News, najveći problem zadržavanja vojske nalazi se među onima koji su se tek pridružili.

Gotovo 10 posto ih napusti vojsku

“Najveće stope odustajanja u Kanadskim oružanim snagama (CAF) bilježe se među najnižim činovima i najnovijim članovima”, navodi se u…