Prema podacima tvrtke Challenger, Gray & Christmas, umjetna inteligencija bila je i u travnju među najčešćim razlozima otkaza, drugi mjesec zaredom. ‘Anksioznost oko AI-ja na poslu stvarna je – od straha od gubitka radnog mjesta do pritiska da se prati razvoj tehnologije’, upozorio je Microsoft u nedavnom izvješću o utjecaju umjetne inteligencije na tržište rada.
No stručnjaci ističu da stvarnost ipak nije tako crno-bijela. Umjesto potpunog ukidanja radnih mjesta, kompanije zasad uglavnom koriste AI za automatizaciju pojedinih zadataka unutar postojećih poslova. ‘Vrlo je malo poslova koje današnja umjetna inteligencija i robotika mogu potpuno automatizirati’, rekao je Alexis Krivkovich iz konzultantske kuće McKinsey & Company.
Prema istraživanju McKinseyja, AI tehnički može automatizirati oko 57 posto radnih aktivnosti, ali te su aktivnosti raspoređene kroz različite dijelove poslova i organizacija, a ne koncentrirane u jednom zanimanju, piše CNN.
Drugim riječima, AI ne zamjenjuje zaposlenika u potpunosti nego određene zadatke koje je dosad radio čovjek. Nitin Seth, suosnivač konzultantske tvrtke Incedo, tvrdi da njegovi klijenti uz pomoć…
Pročitajte više na Tportal.hr
