Sudeći po mnogim kretanjima na tržištu za pripadnike generacije Z potraga za poslom postala je izvor velike frustracije
Stereotipi o mladim generacijama na poslu nisu ništa novo. Svaka generacija dobila je svoje: generacija X bili su ‘neradnici’, milenijalci ‘lijeni i umišljeni’, a sada generacija Z prolazi kao ‘nezapošljiva’.
Razlog? Navodno ne cijene postignuća sama po sebi ili bi radije bili influenceri. No, ove etikete potpuno zanemaruju stvarnost: proces pronalaska i zadržavanja posla postao je tijekom posljednjeg desetljeća brutalno iscrpljujuće i dehumanizirajuće iskušenje, piše Jessica Grose, kolumnistica New York Timesa.
U svojem najnovijem tekstu ona donosi zanimljivu analizu odnosa pripadnika mlađih generacija prema poslu.
Ipak, pripadnici generacije Z ne zaslužuju čak ni ovo rutinsko ocrnjivanje, jer je cijeli proces dobivanja i zadržavanja posla za početničke postao iscrpljujuće i dehumanizirajuće iskušenje tijekom proteklog desetljeća.
Tržište rada svakako…
Pročitajte više na Tportal.hr
