Dok je kapital sve teže prikupiti, fondovi i banke ulažu u zapošljavanje stručnjaka koji bi trebali osigurati svježi novac i pripremiti teren za novi val poslova. Analitičari naglašavaju da je riječ o svojevrsnom ‘ratu za talente’, u kojemu se regrutira i godinama unaprijed, pa čak i među studentima.
Novi val zapošljavanja
Prema izvješću konzultantske kuće Magellan Advisory Partners, zapošljavanje u private equity sektoru u prvoj polovici 2025. godine snažno je ubrzano, osobito u segmentima prikupljanja kapitala, odnosa s investitorima i marketinga, navodi CNBC.
‘Dok je protok poslova cikličan, potreba za kapitalom je stalna – fondovi ulažu unaprijed kako bi bili spremni kad se tržište probudi‘, istaknula je Sasha Jensen, direktorica globalne headhunting agencije Jensen Partners.
Takav potez nije slučajan. Nakon što su posljednjih godina brojne prodaje poduzeća bile odgođene zbog tržišnih uvjeta, fondovi sada žele biti spremni čim se otvori prostor za nove transakcije.
Globalna ekspanzija velikih igrača
Najveći fondovi ubrzano šire poslovanje. Apollo je, primjerice, povećao prisutnost u Japanu, dok Carlyle i Warburg Pincus…
Pročitajte više na Tportal.hr
