Unatoč niskoj nezaposlenosti, potražnja za radnom snagom samo raste. Iako se često govori o glomaznom državnom i javnom aparatu, zapošljavanja u njemu ne prestaju. No doći do posla s državnom plaćom je teško, ponajprije zbog mnoštva uvjeta i vještina koje moraju imati, ali i dokazati kandidati. Naime poslodavci traže potvrde znanja stranog jezika i rada na računalu. Pritom se ne misli uvijek na školske svjedodžbe i sveučilišne diplome
U Hrvatskoj je krajem ožujka bilo zaposleno oko 1,7 milijuna osoba, proizlazi iz podataka Državnog zavoda za statistiku. Stopa nezaposlenosti pritom je iznosila svega 5,1 posto, a na Zavodu za zapošljavanje trenutno je prijavljeno osamdesetak tisuća nezaposlenih.
Potrebe za radnicima su velike. U privatnom sektoru sve se češće poseže za stranim radnicima i umirovljenicima dok se u državnoj i javnoj službi raspisuju natječaji u kojima se navode puno stroži kriteriji koje potencijalni zaposlenik treba zadovoljiti. Dok se u internetskim oglasima samo taksativno navodi da bi trebao imati volju za radom, proaktivan pristup,…
Pročitajte više na Tportal.hr
