Kad ljudima kažem da sam Global HR Director u Muzeju Iluzija, često se nasmiju i pitaju: “Znači, kod vas ništa nije stvarno?” Obično odgovorim: “Ovisi o danu.” Naime, ako nešto naučite u ovom poslu, to je da je stvarnost vrlo fleksibilan pojam.
U zagrebačkom uredu nas je oko 120, u američkom još 25, ali naš posao ne poznaje granice. Sve što radimo dotiče više od 60 muzeja diljem svijeta. Dok mi u Zagrebu tipkamo e-mail, negdje u Sydneyju, Londonu ili Los Angelesu upravo se otvara novi muzej. Rastemo takvim tempom da ponekad ni sami ne stignemo izbrojati sve nove lokacije.
Prostor za iznenađenja
Dok drugi timovi pomno planiraju koji će eksponat završiti u kojem muzeju, mi u HR-u brojimo kulture, jezike, vremenske zone i karaktere. U tom kaleidoskopu raznolikosti, rad u ljudskim resursima prestaje biti administrativna funkcija – postaje spoj psihologije, diplomacije, detektivskog rada i, nerijetko, umjetnosti preživljavanja uz osmijeh.
Kroz godine sam naučila da su ljudi možda i najveća iluzija od svih – jer ono što vidite na površini rijetko je cijela priča. HR je zato stalna potraga za…
Pročitajte više na poslovni.hr
