Njemačka razmatra ublažavanje zakona o zaštiti od otkaza. Po novom, zaštita od otkaza bila bi potpuno ukinuta za tvrtke s manje od 50 radnika.
Na ovotjednom sastanku koalicijskog odbora raspravlja se o ublažavanju zakona o zaštiti od otkaza. Tvrtke to već dugo traže, iako bi se promjene odnosile samo na određene skupine, piše Fenix magazin.
Godinama su mnoge tvrtke frustrirane poteškoćama oko rastanka s radnicima. Zbog zakonskih otkaznih rokova, otkazi često zahtijevaju značajno vrijeme; posljedično, tvrtke često pribjegavaju skupim otpremninama kao alternativi.
Njemačka vlada ima za cilj to promijeniti. Sindikalne stranke (CDU/CSU) posebno se zalažu za ublažavanje trenutačnih pravila o zaštiti od otkaza. Međutim, te se promjene ne bi odnosile na sve tvrtke; fokus je na malim poduzećima, startupovima, istraživačkim projektima i radnicima s visokim primanjima.
Izuzeća za male tvrtke – Ova ideja nastala je od CDU/CSU tijekom koalicijskih pregovora. Zaštita od otkaza bila bi potpuno ukinuta za tvrtke s manje od 50 radnika, što bi, na primjer, obrtničkim poduzećima omogućilo otpuštanje…
Pročitajte više na Poslovni.hr
