Za poslodavce za koje se tri puta u tri godine ustanovi da imaju neprijavljene radnike, kazne dosežu 8000 eura, jedna je od novosti izmjena Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada koji sutra kreće u javno savjetovanje, a s primjenom bi trebao krenuti polovicom lipnja.
U Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne skrbi predstavljene su izmjene i dopune Zakona o neprijavljenom radu, koje osim većih novčanih kazni za poslodavce koji imaju neprijavljene radnike, donosi promjene i kod prijava na mirovinsko osiguranje.
Prema Prijedlogu Zakona strože će se kažnjavati poslodavci koji opetovano koriste neprijavljeni rad, pa uz postojeće sankcije od 2650 i 6630 eura, nova sankcija od 8000 eura po neprijavljenom radniku propisuje se onom poslodavcu za kojega se treći put u tri godine utvrdi neprijavljeni rad. Novost je i to da ako je netko prijavljen na pola radnog vremena kod jednog poslodavca i drugi poslodavac kod kojeg radnik radi neprijavljeno mora ga prijaviti do punog radnog vremena.
Izmjene uoči turističke sezone
Ministar Alen Ružić istaknuo je kako se novi Zakon donosi s ciljem…
Pročitajte više na Poslovni.hr
