Dobar balans odlučnosti i empatije, sigurnosti i preispitivanja, hrabrosti i ranjivosti, stabilnosti i otvorenosti prema promjenama – to je tek početak onoga što liderstvo predstavlja.
Nakon 15 godina u Upravi GRAWE Hrvatska, sa sigurnošću mogu reći da za mene liderstvo, prije svega, znači golemu odgovornost. Liderstvo se gradi povjerenjem, empatijom, otvorenom komunikacijom, podrškom, osnaživanjem, slušanjem i uvažavanjem. Raste kada ste spremni preuzeti odgovornost za ljude i situacije, za odluke kojim putem nastaviti kada dođemo do raskrižja. Liderstvo živi kroz viziju koju dijelimo, kroz ljude koje inspiriramo i i kroz kulturu koju zajedno stvaramo.
Svrha kao kompas
Pravi test liderstva dolazi upravo na raskrižjima i u izazovnim trenucima. Tada je važno imati kompas. Za mene je to, uvijek i nedvojbeno, bila svrha. Imajući u fokusu “zašto” nešto radimo, jasnije sam mogla odlučiti “kako” dalje. Jasnoća svrhe daje snagu i autentičnost, što je temelj povjerenja u svim odnosima.
Posebno je to izraženo u našoj, osiguravateljnoj industriji. Dati nekome “u ruke” zaštitu svojih…
Pročitajte više na Poslovni.hr
