U današnjem svijetu potraga za poslom za mnoge je gotovo nemoguća misija, a zamislite onda kako je tek osobama s invaliditetom. Iako postoje razni poticaji pa i obveze, ova skupina i dalje se susreće s teškoćama na tržištu rada.
Činjenica je da poslodavci koji zapošljavaju osobe s invaliditetom, kao i osobe koje se samozapošljavaju, mogu ostvariti niz poticaja, osim toga poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika obveznici su kvote, odnosno zapošljavanja određenog broja osoba s invaliditetom, ali, naravno, da se te kvote mogu “ispuniti’ i na druge načine pa posao mnogi ipak ne dobiju.
Poslovni dnevnik stoga već tradicionalno putem projekta Iskustvo zlata vrijedi spaja poslodavce sa studentima s invaliditetom i tako im jedan korak olakšava.
’Zbog mladih smo optimisti’
Isti cilj ima i Savez SUMSI (Hrvatski savez udruga za mlade i studente s invaliditetom). Denis Marijon, inače s dijagnozom paraplegije, na mjestu predsjednika već je 14 i pol godina i dobro zna koliko je mladima danas teško.
“Mi kao Savez pokušavamo spojiti mlade s poslodavcima, ali neka i oni sami krenu,…
