U Ludwigshafenu je ovih dana započela nova generacija naukovanja u najvećoj kemijskoj tvrtki na svijetu, BASF-u. Ukupno 478 mladih ljudi krenulo je u novu fazu obrazovanja, ali manje njih nego prošle godine. Iako je interes bio velik – oko 8300 prijava – broj mjesta je namjerno smanjen.
‘Jako smo zadovoljni time što smo popunili gotovo sva mjesta. Ipak, posebno u tehničkim i proizvodnim zanimanjima uvijek je izazov pronaći dovoljno ljudi’, kaže Elmar Benne, zadužen za obrazovanje i usavršavanje u BASF-u.
Kompanija je u ovim nesigurnim vremenima postala opreznija s obećanjima o zapošljavanju nakon završene obuke. ‘U turbulentnim okolnostima gledamo kakva će biti potreba za radnom snagom u tri do četiri godine. Zato prilagođavamo broj mjesta da bi naukovanje na kraju imalo realne izglede za zapošljavanje’, objašnjava Benne.
Koliko je tema zapošljavanja postala osjetljiva, pokazuje i to što BASF-ov press odjel ne dopušta novinarima da pitaju šegrte žele li ostati u kompaniji ili očekuju jamstva o zapošljavanju, piše Tagesschau.
Istraživanje: Četvrtina tvrtki smanjuje broj mjesta
Prema istraživanju Njemačke industrijske i trgovinske…
Pročitajte više na Tportal.hr
