Hrvatska se suočava s ozbiljnim izazovima u području konkurentnosti radne snage i ukupne profitabilnosti gospodarstva zbog nerazmjera između rasta plaća i produktivnosti rada. Rast minimalne plaće i mase plaća u javnom sektoru znatno nadmašuje rast produktivnosti, opetovano ponavljaju poslodavci u najnovijem izdanju HUP Fokusa tjedna.
Podaci europskog statističkog ureda pokazuju da je minimalna plaća u Hrvatskoj od 2019. godine do danas porasla za gotovo 92 posto, dok je istovremeno rast produktivnosti rada u istoj kategoriji iznosio tek 6,7 posto. Taj raskorak ukazuje na činjenicu da se trošak rada, odnosno troškovi plaća, “umjetno pumpaju, ne prateći realni rast proizvodnje ili usluga koje se generiraju radom zaposlenih.”
Iznad EU prosjeka
Prednjači, bez puno iznenađenja, javni sektor u kojem masa plaća bilježi drastičan rast. U posljednje dvije godine povećana je za gotovo 58 posto, što je dovelo do situacije u kojoj ukupne naknade zaposlenima dosežu gotovo 50 posto BDP-a. Ovakva razina plaća u javnom sektoru prvi je put premašila europski prosjek, što ukazuje na neravnotežu i pritiske koje…
Pročitajte više na Poslovni.hr
