Nove izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju donijele su niz promjena. Jedna od važnijih i često kritiziranih je mogućnost rada uz mirovinu.
Naime, dosad je bilo moguće raditi samo na pola radnog vremena uz primanje punog iznosa mirovine, a odsad je moguće raditi i na puno radno vrijeme – ali uz pola mirovine.
Iako je ova mjera naišla na kritike oporbe i umirovljeničkih predstavnika, koji upozoravaju da je mirovina stečena zahvaljujući doprinosima od rada na puno radno vrijeme, zbog čega ne vide smisao u ‘uskraćivanju’ pola iznosa mirovine, treba reći kako su dosad pravo na ovakav kombinirani oblik rada i mirovine imale neke skupine starijih sugrađana umirovljenih po posebnim propisima.
Povećanje broja zaposlenih umirovljenika
S obzirom na nove zakonske mogućnosti rada, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) očekuje da će u 2026. godini 8811 umirovljenika iskoristiti mogućnost rada u trajanju duljem od polovice punog radnog vremena nakon 65. godine života uz isplatu 50 posto mirovine.
Resorno Ministarstvo rada i socijalne politike projicira da će broj umirovljenika koji će iskoristiti mogućnost rada uz mirovinu porasti na više od…
Pročitajte više na Tportal.hr
