FINSKI Vrhovni upravni sud u svibnju ove godine presudio je da su dostavljači koji rade za platforme poput Wolta zapravo zaposlenici, a ne samozaposleni poduzetnici. Ovo je presedanska odluka koja ne obvezuje nikog izvan Finske, ali ukazuje na generalni smjer europskih zakonodavstava kad je riječ o pravima platformskih radnika.

Temelj za presudu bila je podređenost platformskih radnika Woltu, odnosno činjenica da je njihova neovisnost i samostalnost kao poduzetnika bila fiktivna i služila je za prikrivanje klasičnog radnog odnosa. Prije nekoliko dana Wolt je u Finskoj najavio da će odsad dostavljačima izravno i bez posrednika nuditi i ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

“Naši dostavljači mogu birati što im odgovara”

“Smatramo da će poduzetnički model ostati prevladavajući u cijeloj Finskoj, ali istodobno želimo istražiti mogućnost da uz njega ponudimo i model zaposlenja. Naši dostavljači mogu odabrati opciju koja najbolje odgovara njihovoj situaciji”, rekao je direktor Wolta za sjevernu Europu Joel Järvinen za finsku javnu radioteleviziju Yle.

Järvinen…