HOK upozorava na probleme koje stvaraju neke stavke iz Zakona o strancima. Traži digitalizaciju i jednostavnije procedure pri dovođenju stranih radnika.
Obrtnicima, uz ostalo, smeta nemogućnost dokazivanja aktivnog obavljanja djelatnosti u RH, uvođenje omjera zaposlenih domaćih i stranih radnika i u deficitarnim zanimanjima, uvođenje obveza podmirenja svih javnih davanja, a ne samo po osnovi poreza na dohodak i doprinosa za obvezna osiguranja i slično.
Žale se i na rok od 15 dana za djelatnike policijskih uprava za izdavanje dozvola za boravak i rad. Tvrde da je to moguće ispuniti te se rok višekratno produljuje, što među poslodavce unosi dodatnu frustraciju i nemoć pri zapošljavanju.
Dobrim HOK smatra odredbu prema kojoj je moguća promjena poslodavca stranog radnika u istom zanimanju nakon godinu dana, bez ponovnog ishođenja dozvole. Do sada je za radnika u slučaju promjene poslodavca drugi poslodavac morao ponovno prolaziti isti proces dobivanja radne dozvole, a radnik je već bio u Hrvatskoj i imao je valjanu radnu dozvolu za prvog poslodavca.
No, HOK navodi da je zakonska odredba o mogućnosti promjene poslodavca tek nakon godine dana stvorila…
Pročitajte više na Tportal.hr
