U 2022. godini rodni jaz u zapošljavanju u Europskoj uniji iznosio je 10,7 postotnih bodova, što je 0,2 postotna boda manje nego u 2021. godini. Rodni jaz je ukupna razlika između zaposlenih muškaraca u odnosu na žene
Pročitajte više na Tportal.hr
U 2022. godini rodni jaz u zapošljavanju u Europskoj uniji iznosio je 10,7 postotnih bodova, što je 0,2 postotna boda manje nego u 2021. godini. Rodni jaz je ukupna razlika između zaposlenih muškaraca u odnosu na žene
Pročitajte više na Tportal.hr